Mitarbeiterbindung - dem Fachkräftemangel entgegentreten
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Mitarbeiterbindung ist der gezielte Einsatz geeigneter gruppen- oder personenbezogener Maßnahmen. Ziel ist, ausgewählte Leistungs- und Potenzialträger, sowie Mitarbeiter in strategisch wichtigen Positionen oder mit am Markt schwer zugänglichen Fähigkeiten langfristig an das Unternehmen zu binden. Gehört zu den furchteinflößenden Schlagworten der Arbeitswelt. Wo einst hochqualifizierte Bewerber Schlange standen, setzen Führungskräfte. In der Neuauflage seines Managementbuch des Jahres.
Professioneller Erfolg durch unternehmensspezifische Consulting-Dienstleistungen. Erbringt vornehmlich Consulting-Dienstleistungen für Inhaber, Vorstände und Geschäftsf.
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Mitarbeiterbindung - dem Fachkräftemangel entgegentretenDESCRIPTION
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